2021年的学会工作基本上从以下六个方面展开：

      一、积极有效的开展学术活动

      积极开展学术活动，进行广泛的学术交流，这是学术社团的根本任务和职责，所以我们把学术活动的安排，放在学会工作的重中之重。

      1、办好学术年会，这是每年学会工作的重头戏。

      首先选好主题，主题鲜明，时代感强，即要贴近市场，又要超前意识，对当前经济发展、技术进步，有推动和指导作用，能够引起行业的共鸣，起到经验交流，科技成果分享与人气旺盛的双丰收。大会召开的时间可暂定为九、十月份（视疫情）学术报告专家还是提倡，即要有名人效应，又要有本土接地气的效果。

      2、专业委员会的学术活动，我们有20几个专业委员会，不同专业、不同学科，基本涵盖土木建筑的大部分专业，并汇集了众多的专家学者。学术交流活动要开展好，专业委员会是学科带头团队，是科技创新引领者，一定要发挥引领、指导、服务的作用，学术活动开展不能走形式，要有效果，让参与者有收获，激发参与的积极性和热情。

      ——主题选择要有针对性、可行性、先进性、实用性、前瞻性、指导性。

      ——学术活动的方式可多样化，学科专业相邻、相近、交叉的要联合办会，降低成本，效果不减。

      ——大力支持专业委员会承接承办国家层面的本专业大型学术活动和主办学会的学术活动。

      ——开展技术标准和规范的培训宣贯工作。学会计划年内举办1-2次。各专业委员会要积极的对国家、地方以及团体的技术标准和规范进行及时培训与宣贯工作。

      3、办好两个“竞赛”活动

      ——大学生结构设计竞赛活动是全省高校轮流承办大学生参与的，锻炼大学生动手能力，检验理论联系实际的创造水平的，学科竞赛活动，今年我们举办全省是第四届大学结构设计竞赛，由中北大学承办，并准备迎接明年将由我们承办的第十五届全国大学生结构设计竞赛。

      ——“华凯杯”混凝土材料设计竞赛活动由建材专业委员会主办，要办好，学会要大力支持。

这两项活动具有品牌效应，起到活跃学术气氛，推动高校和大学生积极参与的作用。

      4、组织参观精品工程实例，借鉴学习，开阔视野，提高科技创新能力和建筑施工、建筑设计水平。

      二、加强学会自身建设。

      1、开好九届四次理事会，主要内容是报告工作，表彰奖励，时间暂定八、九月份（视疫情）。

      2、学习兄弟省学会办会经验，学习先进，补齐短板。首先在九省联盟内学习搞的出色的兄弟省学会，学习办会经验和一些先进做法。

      3、继续加强对专业委员会的管理与建设。学会的各专业委员会和各办事机构是学会组成的基础，各分支机构要认真落实学会出台的各项管理制度，并要求各专业委员会要健全机构和人员，建立《工作条例》，学会对各专业委员会实施年度工作考核评估。

      4、健全和完善办事机构。我们有4个直属办事机构，目前能正常运行的是学科竞赛委员会和团体标准技术委员会，工作比较出色，总工程师工作委员会和专家委员会都已经有了“管理办法”、“工作规划”，机构框架基本搭起，但一直没有开张。我想下一步，要按学会赋予的职能，把工作开展起来，人员不合适进行调整。

——工程医院的建立。我们已做前期准备工作，要接着办下去，成立起来。

      5、建立新的专业委员会。根据市场需求、科技进步、经济发展的需要，开发新技术，探讨前沿尖端技术，鼓励有识之士，专家、学者组织建立新的专业委员会。

      6、计划撤消4个专业委员会。

目前有7个专业委员会处在休眠状态，其中有4个计划撤消（建筑经济、建筑物理、工程管理、工程技术咨询）这几个从成立到现在就没有开展过工作，所以没必要挂名充数。另外有3个（市政工程、村镇建设、城市规划）有市场需求，是否可以激活，先保留一段，有单位和专家想愿意接下来，我们应支持。

      7、吸收新会员，壮大队伍。各专业委员会要积极推荐一些有潜力的企事业单位（包括民营企业）成为学会的新会员，扩大交流活动的平台，共享会员之间先进技术和科研成果。

      8、积极参加省科协组织的各项活动。省科协是我们的主管部门，对科协安排的相关活动，我们认真组织完成。

      9、办好内刊，管好网群，发挥积极作用。

      内刊的费用承担（转嫁或改为电子版，少量纸质印刷、存档，相关人员分发降低成本）。

      三、拓展学会职能，扩大服务范围

      1、我会团体标准技术委员会2019年成立之后，完成在国家平台注册，之后当年发布了3项团标，2020年又立项6项，在研制中，其中有1项已发布。这项工作已成为我会的一项新职能，运行很好，走向常规。

      2、按照国家和省的相关政策，学会还可以争取到只少有3项职能应由政府转移给学会，一是职业资格认定（工程技术领域），二是科技成果鉴定，三是非公有制经济的专业技术人员职称认定工作。

      四、搞好评优和人才培养以及推荐工作。

      1、“太行杯”土木建筑工程大奖继续培育、完善、创建好，提高评选的档次，确保含金量，真正起到榜样的作用，示范效应，达到推动技术进步和科技创新，为企业提升市场竞争力的作用。今年将举办一次“太行杯”知识普及活动，增强企业创建“太行杯”的积极性和申报工作的精准路径，同时加强宣传工作，让更多人了解太行杯。

      2、继续开展“四优”评选，调动各方积极性（“四优”即，十佳科技创新企业、先进单位和优秀学会工作者、优秀联络员）增强学会凝聚力和社会影响力。

      3、优秀论文的征集、评选、推荐。完成中国土木工程学会、中国建筑学会和中西部学会联盟所安排的论文征集，人才推荐工作。

      4、积极参与国家学会和省科协以及中西部学会联盟的评优活动。

      五、关于做好产学研的文章

      搭建产学研平台，促进产学研活动的开展，并创造成果及转化。

      产学研这个文章我们应该做好，我们的有利条件是：学科、专业齐全、专家集中、企业、高校、科研院所都具备，并且都在进行学科与专业方面的科研工作。专业委员会可以牵头，携手企业、高校、科研单位，选择科研课题，对新技术、新工艺、新材料、新产品，立项、攻关、创造出成果。

      这项工作应由专家委员会负责，组织搞起来。

      六、发挥党支部作用，以党建促进学会健康发展。

      以建党100周年为契机，进一步加强党支部建设，结合学会开展的工作，组织相关纪念活动。

      同时上好党课，开好组织生活会。使党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使学会工作始终坚持在党的领导下，持续健康发展。