西省“振兴杯”暨全省青年职业技能

大赛建筑信息模型技术员竞赛组织方案

       为贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示和致首届全国职业技能大赛贺信精神，更好地在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠，促进我国就业创业和高质量发展，人力资源社会保障部将组织开展 2021 年全国行业职业技能竞赛，山西省土木建筑学会拟承办山西省“振兴杯”暨全省青年职业技能大赛建筑信息模型技术员竞赛，现将组织方案汇报如下：

一、赛事相关情况说明

       1、国家层面：人力资源社会保障部于 2021年4月1日发布了《关于组织开展 2021 年全国行业职业技能竞赛的通知》（人社部函〔2021〕37 号），将组织开展 10 项一类职业技能大赛、77 项二类职业技能竞赛，其中一类职业技能大赛中由共青团中央、人力资源社会保障部共同主办的《第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛》，新增了建筑信息模型技术员的竞赛职业（工种）。

       2、省内层面：本项赛事在省内通过共青团山西省委、山西省人力资源和社会保障厅联合主办山西省第十六届“振兴杯”暨全省青年职业技能大赛，选拔对应竞赛职业（工种）优秀人员参加第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛。同时，省内将推荐竞赛获奖选手中的 3-6 人，授予“山西省青年职业技术能手”荣誉。

       3、学会层面：本次拟承办的“建筑信息模型技术员竞赛” 为山西省职业技能大赛中的一类比赛，山西省内尚无建筑信息化方面企业和学协会承办过。学会承办此项竞赛，将凝聚更多建筑行业信息化技术青年人才，为学会储备更多“新基建”、“新城建”等新兴产业的生力军。

二、竞赛意义

       目前，建筑行业已到了全产业链转型发展的紧要关头，BIM 技术的信息化优势和特点，已成为我国建筑业信息化改革的利刃。如何利用 BIM 技术整合设计单位、施工单位、高校、及 BIM 行业相关单位的统筹资源要素，提升甲方精益化产品意识，将大国工匠精神传承传递下来，打造建筑行业科技型创新型新高地，已成为一项紧急而迫切的行业任务。

       建筑信息化尤其是 BIM 技术在我省已得到了一定程度的普及和推广，为了让 BIM 技术在更深层次上和更广泛范围进行应用，省内亟需组织一个有影响力的竞赛，以激发全省 BIM 从业者特别是青年一代的积极性和创造性，促进 BIM 技术在省内的进一步普及和推广，推动建筑业信息化技术进步。

三、竞赛目标

       以“新时代、新技能、新梦想”为主题，着力提高职业技能竞赛科学化、规范化、专业化水平，坚持开放、公平、绿色、 廉洁的办赛理念，创新竞赛形式、提高竞赛质量、推广竞赛成果，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，为全面提高省内建筑信息化尤其是 BIM 技术的普及和推广，为全面发展“新基建”提供有力人才保障。

       以问题为导向，以价值为目标，传承创新，优化重构流程， 鼓励 BIM 技术应用团队争先创优快速培养人才，提升竞赛参与者的获得感和幸福指数。深入挖掘、发现、展示奋战在建筑信息模型（BIM）行业优秀青年的高超专业技能，倡导“干一行、爱一行、学一行、钻一行、精一行”的精神，引导广大青年立足岗位、持续奋斗，引导社会公众尤其是青年，重视职业技能、转变就业观念，大力促进青年创优创效创新创造，营造“行行出状元、人人能出彩”的社会氛围。

四、参赛范围及奖项评选

       （一）参赛范围

       参赛人员为 35 周岁（含）以下的青年职工及年龄在 16 至25 周岁（含）之间的各类高等院校与职业类院校相关的在校学生。具体的竞赛实施方案将根据共青团山西省委、山西省人力资源和社会保障厅发布的相关内容确定。

       （二）考评形式

       大赛分职工组、学生组进行比赛（大赛不向参赛选手收取费用）。

       职工组：以展现 BIM 建模技术+BIM 应用水平为主。评比形式为单位推荐、线上初赛、线下决赛、组别加密、集中评审。

       学生组：以展现 BIM 建模水平为主。评比形式为学校推荐、线上初赛、线下决赛、组别加密、集中评审。

       （三）评选办法

       1、职工组

       职工组以展现BIM 建模技术+BIM 应用水平为主。分初赛、决赛、终评三个阶段。初赛阶段，要求参赛人员在限定时间内完成比赛成果；决赛阶段，根据初赛参赛小组竞赛情况选取一定比例（不少于总参赛组数的 50%）进入决赛，并在规定时间内在规定地点完成比赛成果；在终评阶段，以专家评审、参赛小组现场答辩的方式完成评审。

       2、学生组

       学生组以展现BIM 建模水平为主。分初赛、决赛、终评三个阶段。初赛阶段，要求参赛人员在限定时间内完成比赛成果； 决赛阶段，根据初赛参赛小组竞赛情况选取一定比例（不少于总参赛组数的 50%）进入决赛，并在规定时间内在规定地点完成比赛成果；在终评阶段，以专家评审、参赛小组现场答辩的方式完成评审。

       （四）奖励办法

       职工组和学生组分别设置一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖，各组别奖励比例原则上控制在全部决赛选手的 50%以内。

       职工组对应为 BIM 综合应用，可获得奖杯证书；将择优推荐获奖选手参加全国青年职业技能大赛，省内将择优授予“山西省青年职业技术能手”荣誉。

学生组对应为 BIM 专业建模，可获得奖杯证书；将择优推荐获奖选手参加全国青年职业技能大赛。

五、赛事组织架构及竞赛形式

       （一）赛事组织架构

       山西省“振兴杯”暨全省青年职业技能大赛建筑信息模型技术员竞赛主、承、协办单位分别为：

       主办单位：共青团山西省委

       山西省人力资源和社会保障厅

       承办单位：山西省土木建筑学会

       协办单位：山西省土木建筑学会BIM专业委员会

       建筑行业企业、软件供应商（持续招募中）

       （二）竞赛形式

       监事组:设监事长 2 名，由竞赛主办方共青团山西省委和山西省人力资源和社会保障厅各委派一名代表担任，负责竞赛全过程的监督和检查工作，同时为竞赛工作的规范管理提供建议和意见。

       竞赛组委会：设组委会主任 1 名、副主任 2 名、成员若干名。组委会主任由竞赛承办方山西省土木建筑学会委派代表担任，副主任由主任提名，民主选举产生。成员从各参赛单位中产生（每个参赛单位推荐一人成为竞赛组成员）。竞赛组委会下设策划组、命题组、会务组、宣传组、评审组、技术组等，由竞赛组委会统筹管理。

       策划组：成员由承办单位选调，经竞赛组委会审议通过后组成。负责竞赛前期组织策划、赛中配合协调、赛后汇总服务等事项。

       命题组：下设职工组命题组和学生组命题组，由竞赛组委会从山西省内企业和高校中分别选聘不同组别的命题组组长， 命题组成员从各参赛单位中产生（每个参赛单位推荐一人成为命题组成员）负责竞赛命题、评分标准及相关竞赛技术性文件，同时参照《国家教育考试考务安全保密工作规定》并结合实际情况编写《山西省 “振兴杯”暨全省青年职业技能大赛建筑信息模型技术员竞赛命题管理办法（制度）》，保证竞赛的公平公正。

       宣传组：下设竞赛宣传组和宣讲专家组。其中竞赛宣传组成员从承、协办单位选调；宣讲专家组由山西省内知名 BIM 专家中自愿报名，策划组选调，经竞赛组委会审议通过后组成。

       评审组：根据竞赛分组，由竞赛组委会派代表见证，从山西省土木建筑学会专家库中选派。

       技术组：下设软件培训组和平台支持组，其中软件培训组由大赛软件支持公司技术人员组成；平台支持组经大赛组委会考察调研后确定。

六、赛程计划

       （一） 策划阶段（2021.05—2021.07）

       组织召开“竞赛赛前筹备会”，成立监事组、竞赛组委会， 商定竞赛主题，确定竞赛形式，成立策划组、命题组、宣传组、评审组、技术组启动赛前各项事宜。

       1、竞赛宣贯。举办竞赛的启动仪式大会、竞赛宣贯会（同 时邀请行业知名专家在会议上作相关的主题报告），并通过竞赛承协办各方平台和相关专业媒体发布竞赛的相关动态。

       2、媒体宣传。参与人数较多的会议将联系直播平台进行线上直播，同时通过竞赛承协办各方平台、杂志、公众号、建筑行业知名 App 进行竞赛的相关宣传。

       （二） 报名阶段（2021.07—2021.08）

       1、报名

       通过竞赛支持平台进行线上报名，包括竞赛报名、企业培训报名及宣讲组专家报名。

       2、培训

       （1）技术培训

       由宣讲专家组根据企业申请培训报名情况合理安排宣讲组专家到企业及院校进行培训（培训内容包括但不限于 BIM 技术发展现状及未来发展方向、BIM 技术应用案例、BIM 技术辅助企业发展、项目级 BIM 实施计划及机房深化设计与装配式应用等）。

       （2）技能培训

       根据参赛企业和院校的报名信息，合理安排相应的软件公司进行集中培训，主要培训目的为提高参赛人员对 BIM 技术应用相关软件的操作水平，准确理解比赛要求内容。

       （三）竞赛阶段（2021.9）

       1、发布评审平台操作册。

       2、由命题组确定竞赛提交成果相关说明及评分规则，发布竞赛说明及评分细则。

       3、竞赛答疑。根据竞赛组别，分别进行赛前和赛中线上答疑。

       4、确定集中线下比赛场地。

       5、作品提交。保证平台稳定运行，确保参赛作品顺利提交。

       （四） 评审颁奖阶段（2021.9）

       对提交作品采取加密措施，组织评审组专家分阶段，按照一定的获奖比例进行公开评审（评审现场完全公开并同步进行线上直播）。评分完成后，评审组汇总成绩由每位评审专家签字确认，记分员与监事组成员也需签字确认，确保评分过程的合规性，最后根据评审结果进行颁奖。

       （五）赛后阶段（2021.9—2021.12）

       1、优秀作品在专业平台上分享展示。

       2、择优推荐获奖选手参加全国青年职业技能大赛。

       3、对职工组获奖选手，省内将择优授予“山西省青年职业技术能手荣誉称号”。